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      常見問題 分類
      篩選優秀慶典創意的方法

            在構思點子的篩選中,需求慎重決斷,對一些看似荒誕、被世人摒棄的點子,要仔細分析,尤其是要仔細傾聽構思人的想象理由,從中辨認具有有用含義和潛在效益的好構思,也要區分一些被世人看好不錯的點子,卻要區分難出新意的差勁點子。因而,對優秀構思的挑選,通常要大多遵循少量,畢竟效果比預料的要好。人的思想簡略遵循習氣,也簡略隨從大流,遵循聲威。因而,在團隊中挑選優秀的構思點子,絕不能讓大多人的觀念淹沒了他人的優秀構思火花。在挑選優秀構思點子時,要遵循立異性準則,避免落入俗套,隨從他人。尤其是一些外資公司剛剛上演過的策劃計劃,有些公司會立刻克隆抄過來,徹底照搬,這樣即使仿照得再像、再快,也要被業內人士訕笑,被群眾所厭煩,更體現了組織構思人員的一般。因而,在挑選構思點子時,要有拒絕一般的勇氣與膽略,以高標準、獨創性作為挑選優秀構思點子的衡量標準,選出最佳的構思。

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